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我知道了1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9、完成公司交办的其他工作。
1、大专或以上学历,30-45岁,酒店管理、企业管理等相关专业;
2、具有5年以上五星级酒店管理经验;
3、熟悉常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、领导力和影响力。团地领导和团队合作能力强具有较强的判断和决策能力、应变能力、诚信、高度的工作责任心。